9.1 Если «"Тяньши"-Груп» полагает, что в какой-либо дистрибьюторской сети «Тяньши» существует дистрибьютор/ы «Тяньши», искажающий/ие ТМР или серьезно отклоняющийся/иеся от Регламента, «"Тяньши"-Груп» может применить в его/их отношении мониторинговые, дисциплинарные или исправительные меры.

9.2 Перед наложением мониторинговых/дисциплинарных мер «"Тяньши'-
Груп» проинформирует причастного дистрибьютора «Тяньши» о причинах
наказания, чтобы он осознал необходимость такого наказания.

9.3 «"Тяньши"-Груп» применяет параграф 9.2 для уведомления
дистрибьютора «Тяньши» и заявления, что дистрибьютору «Тяньши» дан
шанс объяснить свой акт неповиновения или провести индивидуальное
расследование в своей сети на протяжении определенного периода
времени согласно дисциплинарным мерам, утвержденным «"Тяньши'-
Груп» в письменной форме.
9.4Если дистрибьютор «Тяньши» или соответствующие спонсоры не в состоянии принять надлежащие меры, предписанные параграфом 9.3, «"Тяньши"-Груп» может принять мониторинговые/дисциплинарные меры.
9.5Такие действия «"Тяньши"-Груп» могут включать:

9.5.1 Подготовка ноты к отправлению тем дистрибьюторам какой-либо
дистрибьюторской сети «Тяньши», всей или ее части, которые подлежат
мониторингу или наказанию. Краткое описание ноты включает ложную
интерпретацию или неверное применение ТМР, явившееся результатом
действий дистрибьютора «Тяньши» в сети. В Ноте также указываются дата,
время и место ретренингового семинара, который должны посетить все или
часть дистрибьюторской сети «Тяньши», имеющая отношение к данным
обстоятельствам. Нота подписывается «"Тяньши"-Груп» и причастным
дистрибьютором либо иным специально определенным дистрибьютором
или только «Тяньши'-Груп».
9.5.2 Дистрибьютор «Тяньши» в порядке мониторинговых или
дисциплинарных процедур должен полностью прослушать ретренинговый
семинар, чтобы усвоить, как правильно толковать и выполнять ТМР, а
также корректно инструктировать дистрибьюторов своей сети. Такая
переподготовка должна быть организована причастным дистрибьютором
«Тяньши» или другими специально назначенными дистрибьюторами
«Тяньши» под мониторингом «"Тяньши'-Груп». Если причастный
дистрибьютор или иные специально назначенные дистрибьюторы
неспособны сотрудничать с «"Тяньши"-Груп» с целью организовать
упомянутый выше ретренинг, «"Тяньши"-Груп» сама организует ретренинг.

9.6 Если в порядке наложения мониторинговых или дисциплинарных мер причастный дистрибьютор желает сотрудничать с «"Тяньши"-Груп» в делеорганизации и председательствования на ретренинге согласно параграфу
9.5.2, то следует применять такие процедуры:

9.6.1До проведения ретренинга причастный дистрибьютор «Тяньши» или иные специально назначенные дистрибьюторы «Тяньши» обязаны под­готовить копию программы подготовки и отослать ее «"Тяньши"-Груп» для рассмотрения и оценки.
9.6.2Расписание тренинговых занятий должно содержать дату, время и место проведения, список приглашенных дистрибьюторов «Тяньши», презентатора ТМР и предполагаемое число участников.
9.6.3Организовывая встречу, участников следует попросить написать свои фамилии в списке участников, который отсылается в «"Тяньши"-Груп».
9.6.4Вся программа встречи должна быть записана и проверена «"Тяныии"-Груп».
9.6.5«"Тяньши"-Груп» также проверит порядок председательствования и инструктажа на протяжении всего процесса ретренинга.
9.6.6 «"Тяньши"-Груп» может командировать своих служащих посетить
такой ретренинг для более полного видения процесса, особенно в отно-
шении ТМР. В случае необходимости такой персонал может заместить
начального ведущего и возглавить данную встречу.

9.7 «"Тяньши"-Груп» может предпринять такие мониторинговые и дисциплинарные меры:

9.7.1Временно приостановить участие дистрибьютора «Тяньши», в отношении которого приняты мониторинговые и дисциплинарные меры, в какой-либо спонсорской деятельности.
9.7.2Временно прекратить поступление такому дистрибьютору каких-либо комиссионных/поощрений. На протяжении периода мониторинга эти деньги будут предназначаться и храниться в «"Тяньши"-Груп».
9.7.3«"Тяньши"-Груп» может временно отозвать почетные титулы, ранги и статус дистрибьютора «Тяньши», находящегося под действием мониторинговых мер.
9.7.4 Дистрибьютор «Тяньши», в отношении которого действуют мониторинговые или дисциплинарные меры, вопреки своей квалификации не будет приглашаться «"Тяньши"-Груп» посетить какие-либо официальные банкеты или выездные семинары.

9.8 Если «"Тяньши"-Груп» удовлетворена процедурами и результатами мониторинга и ретренинга, считает, что данный дистрибьютор «Тяньши»более не будет искажать ТМР или не соблюдать Регламент, то:

9.8.1«"Тяньши"-Груп» прекратит дальнейший мониторинг дистрибьютора «Тяньши» и вернетвсе его выгоды и преимущества при условии соблюдения параграфа

9.8.2.Все расходы на протяжении мониторингового и дисциплинарного периода, например в связи с проведением ретренинга и применением дисциплинарных мер, вычитаются из бонуса «"Тяньши"-Груп», удержанного на протяжении данного мониторингового периода. Если после такого отчисления на балансе остались какие-либо средства, они возвращаются дистрибьютору.

9.9 Если «"Тяньши"-Груп» полагает, что дистрибьютор «Тяньши», в
отношении которого применялись мониторинговые меры, не изменился
после завершения программы ретренинга, то применяются такие меры:

9.9.1Увеличивается период мониторинга и наложения дисциплинарных мер, а также применяются дальнейшие исправительные меры;
9.9.2Или прекращается мониторинг и наложение дисциплинарных мер и аннулируется квалификация дистрибьютора «Тяньши».